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        • 常駐城市

          青島
        • 授課報價

          面議
        • 年授課量

          120天
        • 授課年限

          16年
        喜報:楊克明老師在2023年中國講師金話筒獎評選活動中榮獲 2023年度中國金牌講師榮譽稱號!
        • 楊克明

        • 擅長領域:

          企業文化咨詢 績效管理 領導力
        • 主講課程:

          《企業文化建設》
          《領導力塑造》
          《管理者五項技能修煉》
          《贏在執行》
          《黨建與企業文化融合》
          《國學中的管理智慧》
          《國學與職業素養》
          《海爾文化與管理》
          《目標管理》
          《績效管理》
          《精細化管理》
        • 講師手機:13521527394

        楊克明講師視頻簡介
        講師特點:

        激情哲理,對學員有很強的啟發性;案例豐富,實戰性強,學員可以“拿來主義”;學識淵博,引經據典,讓學員受益匪淺。詳情

        內訓課程

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        • 第118期赴青島“海爾、青啤“名企考察研修班

          第118期赴青島“海爾、青啤“名企考察研修班

          海爾集團——【關鍵詞】:創新文化無處不化 海爾的創新和文化都非常先進,海爾本著每個人都是自己的CEO,每個人都是自己的經營體,走進海爾讓你感受不一樣的海爾,感受海爾的文化,海爾的創新管理和創新經營,領略海爾人單合一的管理魅力,還有蘇州園林風格的海爾大學,讓我們一起感悟中國第一CEO張瑞敏的管理智慧:企業是人,文化是魂,沒有成功的企業,只有時代的企業。 借鑒點: 1、感受海爾如何用企業文化治理龐大的集團企業。 2、海爾先進的OEC管理模式、人單合一創客模式的魅力。 3、感受海爾大學茍日新日日新的管

          企業文化 課時:4天 評分:5
        • 2016年11月22-25赴青島“海爾、青啤“名企考察研修班

          2016年11月22-25赴青島“海爾、青啤“名企考察研修班

          【標桿企業簡介】 海爾集團——【關鍵詞】:創新文化無處不化 海爾的創新和文化都非常先進,海爾本著每個人都是自己的CEO,每個人都是自己的經營體,走進海爾讓你感受不一樣的海爾,感受海爾的文化,海爾的創新管理和創新經營,領略海爾人單合一的管理魅力,還有蘇州園林風格的海爾大學,讓我們一起感悟中國第一CEO張瑞敏的管理智慧:企業是人,文化是魂,沒有成功的企業,只有時代的企業。 借鑒點: 1、感受海爾如何用企業文化治理龐大的集團企業。 2、海爾先進的OEC管理模式、人單合一創客模式的魅力。 3、感受海爾

          企業文化 課時:4天
        • 第11期赴深圳華為名企考察研修班

          第11期開課時間:2016年5月5日-7日 深圳是中國首個經濟特區,是中國對外開放的窗口,現已發展為非常有影響力的國際化都市,創造了舉世矚目的“深圳速度”,同時享有“創客之城”等美譽。在這座城里,有一群追夢的人,一群追夢的公司,他們組成了一個構筑智慧經濟的艦隊,而“華為”就是深圳的旗艦,這家標桿企業的特點: 華為集團——文化致勝 流程優化 狼性效率 效率為先 華為—全球第一,中國驕傲:2012年7月,華為以315億美金營收第三次入選世界500強,并且華為在總銷售額以及電信設備總銷售額(

          戰略規劃 課時:2天 評分:5
        • 第20期赴杭州“阿里巴巴、娃哈哈”名企考察研修班

          【背景】 杭州素有“人間天堂”之美譽,有“錢塘自古繁華”之稱,同時杭州也是中國最大的經濟圈——長三角的兩大副中心城市之一,在這座城里,有一群追夢的人,一群追夢的公司,他們組成了一個構筑智慧經濟的艦隊,而“阿里巴巴”就是旗艦,如今隨著“阿里巴巴”美國上市,杭州已然圓夢成為中國的“天堂硅谷”。 16年來,“阿里巴巴”在中國已經成了一個家喻戶曉的名字,他們如何一步步從低谷走到現在,有哪些模式、哪些策略、哪些工具?參加本次活動,現場考察,互動交流,直觀、深層次地了解他們如何轉型與創新、如何把傳統營銷與電商有效

          戰略規劃 課時:2天 評分:5
        • 第112期赴青島“海爾、青啤“名企考察研修班

          年度戰略目標如何制定?如何論證?如何分解?如何執行? 企業文化如何落地?有經驗、有方法、有工具、有模板、有技巧、有系統,我們知道多少?我們用了多少?我們效果有多少? 以“海爾”、“青啤”為首的青島名企,不僅生產了一流的產品,也打造了一流的文化與管理模式。 讓我們走進名企,學習標桿,借鑒模式,解決問題,尋求戰略目標和企業文化落地之道與術。

          企業文化 課時:2天
        • 12月16-18日《標桿考察-豐田精益生產考察研修班》

          一、 研修背景 中國企業自2004年已經進入了微利時代; 傳統制造無法適應:多品種、小批量、短交期; 制造業如何面對工業4.0,中國制造2025? 走進豐田精益生產考察研修,所見即所得,引領制造變革。 二、 研修目的 系統掌握原汁原味的豐田TPS、TW精髓; 通過理論與實踐相結合的研修找到適合自己企業的低成本策略; 工業4.0大趨勢下,制造業對精益化、信息化、自働化、智能化的正確把握。

          規范化管理 課時:2天 評分:5
        • 12.12-13赴“萬科”深圳名企標桿考察研修班

          ——學習萬科管理思想、復制萬科成長曲線 為發展型房企量身打造持續盈利增長模式 深圳 2015.12.12-13 深圳是中國首個經濟特區,是中國對外開放的窗口,現已發展為非常有影響力的國際化都市,創造了舉世矚目的“深圳速度”,同時享有“創客之城”等美譽。在這座城里,有一群為生命而建筑的人,一群致力打造更安全、更方便、更舒適、更優美、更自然的居住空間的公司,他們組成了一個建筑帝國,而“萬科”就是帝國的旗幟,這家標桿企業的特點:

          規范化管理 課時:2天
        • 12.22-25“高績效OEC管理與企業文化落地”青島名企考

          海爾等標桿企業現場觀摩+案例互動+專家啟迪+原理模板+實用資料 年度戰略目標如何制定?如何論證?如何分解?如何執行? 企業文化如何落地?有經驗、有方法、有工具、有模板、有技巧、有系統,我們知道多少?我們用了多少?我們效果有多少? 以“海爾”、“青啤”為首的青島名企,不僅生產了一流的產品,也打造了一流的文化與管理模式。 讓我們走進名企,學習標桿,借鑒模式,解決問題,尋求戰略目標和企業文化落地之道與術。

          企業文化 課時:2天 評分:5
        • 《赴“華為”深圳名企標桿考察研修班》

          深圳是中國首個經濟特區,是中國對外開放的窗口,現已發展為非常有影響力的國際化都市,創造了舉世矚目的“深圳速度”,同時享有“創客之城”等美譽。在這座城里,有一群追夢的人,一群追夢的公司,他們組成了一個構筑智慧經濟的艦隊,而“華為”就是深圳的旗艦,這家標桿企業的特點: 華為集團——【關鍵詞】:文化致勝 流程優化——狼性文化 效率為先 華為—全球第一,中國驕傲:2012年7月,華為以315億美金營收第三次入選世界500強,并且華為在總銷售額以及電信設備總銷售額(210億美元)方面,同時超越愛立信成為全球

          規范化管理 課時:2天
        • 歲月靜好~親愛滴

          普通話標準,表達通俗易懂,表達明了、連貫易懂。幫助我快速理解知識點。
          2022-04-07 14:19
        • 楊圖祿

          老師會把很多的理論知識與案例結合,通過現實生活中的案例來傳達運用技巧,真正意義上的理論與實踐結合。
          2022-04-07 14:17
        • 瞬息萬變??

          老師的授課風格幽默風趣,課堂中總是充滿笑聲,積極與我們互動,每一次我們提出的疑問都能詳細的解答,總是把枯燥的理論化為有趣的故事,幫助我們理解知識點。
          2022-04-07 14:17
        • 李忠勤

          講師極具親和力和感染力。培訓中采用引采用理論與實踐結合、情景模擬、角色扮演并結合大量案例的授課方式,條理清晰,深入淺出。以實用性為目的,解決問題為路徑。
          2022-04-07 14:17
        • 情感規劃師---春華

          告別理論說教、親歷案例分享、老師設計的案例很鮮活,太受用了! 課程輕松活潑、幽默詼諧;?學員開心、開慧、開眼、開悟。非常感謝老師能夠成為我的領路人,讓我在工作生活中都能積極向上,勇往直前??吹嚼蠋熢谥v臺上侃侃而談,我也想成為像老師這樣的人,有深度,同時可以溫暖人心,讓我能為別人撐傘!
          2022-03-23 18:16

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