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        阿米巴模式培訓專題

        阿米巴經營模式是日本企業家稻盛和夫提出的一種管理方式,它將企業組織劃分為一個個小的團體(稱為“阿米巴”),每個團體都作為一個獨立的利潤中心來運營和管理。通過阿米巴模式培訓,可以幫助企業提高員工的管理能力、激發員工的創新精神、提高企業的經營效率和團隊凝聚力,從而實現企業的可持續發展。
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